El lunes 18 de marzo, se realizó la charla sobre el hostigamiento sexual en el trabajo, dictado por personal del equipo de Psicología del Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo de Essalud, dirigido al personal de la planta orgánica de la Escuela Superior Conjunta de las Fuerzas Armadas.
El Jefe de la Oficina de Responsabilidad Social, Teniente Coronel EP Rómulo Maguiño Mercado, agradeció -en nombre del Director General ESCOFFAA- a la Licenciada en Psicología Iris Guerrero Farfán, por la instrucción pues el acoso sexual y el hostigamiento laboral es una violación de los derechos fundamentales de los trabajadores, siendo un problema de seguridad y salud, discriminación, y una inaceptable situación laboral, así como una forma de violencia.
La Oficina de Responsabilidad Social ESCOFFAA organizó este encuentro, como una de las medidas de prevención y protección ante este problema, pues el acoso sexual en el lugar de trabajo deteriora las condiciones de trabajo de los empleados y sus perspectivas de empleo y promoción, por lo que la ESCOFFAA incorpora medidas para combatirlo y evitarlo.
Hostigamiento o acoso sexual: “serie de conductas verbales o físicas de naturaleza sexual, llevadas a cabo por una persona jerárquicamente superior a otra o por un compañero de trabajo o estudio, y que se suponen el ataque a determinados derechos fundamentales de la víctima”. Esta definición no hace distingo de sexo por lo que podría presentarse el hostigamiento de un hombre hacia una mujer o viceversa, así como también entre personas del mismo sexo.
